離新款iPhone發表與開賣已經進入了倒數階段，雖然上至下游的供應鏈者礙於相關保密協定，皆不會提到新款蘋果手機的動態；然而現在卻傳出德國的電信業者準備在9月14日推出今年新iPhone的預購活動；因此推估，蘋果今年的發表會可能會落在9月12日，在14日開放預購後，可能9月21日正式開賣。

根據以往的經驗，蘋果新款手機皆是在每年的9月發表，外界推測，今年將一舉推出三款新iPhone，大致可分為6.5吋、5.8吋，以及6.1吋，前兩者撘載了OLED螢幕，而6.1吋則可能採用LCD螢幕。

不過目前蘋果公司尚未正式對外發出發表會邀請函，一般而言都是在八月底左右向外界發出新品發表會的邀請函，8月31日將到來，也就是說確切的蘋果秋季新品發表會日期最快下週就能揭曉。

端看近日有關此次新品發表會的報導，媒體大多猜測發表會將會有三款「瀏海」全螢幕且支援Face ID功能的iPhone新機登場，螢幕尺寸分別是6.1吋、5.8吋、6.5吋，除了6.1吋採用LCD面板外，其餘兩款則是採用OLED面板。此外，也有媒體認為第四代Apple Watch也有機會在這次發表會中登場。







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對中統一發票的機率又可提高了。財政部宣布，107年度提供發放統一發票中獎的獎金經費，經初步估算尚有餘裕，為提升中獎率，107年7~8月、9~10月、11~12月期統一發票將增開六獎，合計可增加274萬個中獎機會。同時，電子發票專屬2千元獎項也擴大至15,000組。

　　7~8月、9~10月、11~12月期統一發票增開六獎中獎組數，由目前2組調增為3組，加上原來的3組六獎，將開出6組六獎，中獎人都可獲得2百元。財政部表示，107年度可供發獎獎金經費，經估算結果，可維持開出特別獎及特獎各1組、頭獎至六獎各3組及雲端發票專屬百萬元獎15組。

　　由於還足夠支應，因此107年7~8月、9~10月、11~12月期統一發票增開六獎中獎組數，由2組調增為3組，以及儲存於雲端的無實體電子發票專屬2千元獎，由10,000組調增為15,000組。財政部指出，增加1組統一發票六獎的中獎組數，約可增加91.3萬個中獎機會，而接下來每期增開3組六獎，將能增加274萬個中獎機會。

　　至於，儲存於雲端無實體電子發票，除了中獎機率高之外，如果完成設定匯款帳戶，更能自動對獎，在通知中獎後自動匯入指定帳戶，享「免徵印花稅」的優惠。一般而言，中1千元獎金須支付4元印花稅、中4千元須付16元印花稅。

　　財政部進一步表示，截至去(106)年12月止，已有多達18家銀行的信用卡，皆可做為電子發票載具，約占全國信用卡發卡總數84%。民眾可至「財政部電子發票整合服務平台」的「信用卡存發票好康專區」查詢。







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食用益生菌 會有造成腦霧現象出現

你有過在上一秒要叫出朋友名字，下一秒卻突然忘記他叫什麼嗎?這種現象叫做腦霧現象，腦霧為無法集中注意力、短期記憶差的情況，雖然還無法確認成因，但科學家發現，吃了益生菌的人可能會有此現象出現。喬治亞州奧古斯塔大學教授 Satish Rao最新研究找到30名患者，其中有22名服用益生菌，他們皆出現了腦霧及腹脹的症狀，進一步發現吃了益生菌的患者，小腸中細菌大量生長，血液的D-乳酸的含量也高於正常人的2~4倍。目前已知D-乳酸對腦細胞暫時有毒性，干擾認知、維和時間感。

過度食用益生菌 　可能導致D-乳酸中毒機率增加

我們現在知道益生菌有可以分解糖跟D-乳酸的功能，因此，若刻意食用乳酸菌來使腸胃中的益菌增加時，可能會造成D-乳酸含量高出正常值許多，進而造成大腦短暫的認知障礙，而D-乳酸中毒機率也會較高。當腦霧病患者停止服用益生菌並以服用抗生素治療以減少腸道菌群數量時，他們大腦的印象模糊現象就會消失。通常在小腸中製造的D-乳酸不多，但益生菌的使用似乎改變了這一點。大多患有大腦模糊的患者其小腸細菌會過度生長，導致產生令人不舒服的氣體，如氫氣和甲烷，這些都可以解釋腹脹。

益生菌對需要的人來說 　確實可以改善腸道菌叢環境

益生菌在某些情況下是對人體的益處最大，例如: 患有腸胃炎或胃病的人、當患者服用抗生素後，可以用食用益生菌來恢復腸道中細菌。而平常食用也要注意不要過量和區別益生菌種類。Satish Rao說道他認為益生菌是藥物的一種，而不是被當作營養食品補充劑。若平常飲食健康、正常，就不須依靠額外的益生菌補充腸道菌叢，反而會補過頭，造成大腦腦霧現象出現；相反的，若平常三餐不正常，經常吃些不健康的垃圾食物，適時適量的吃些益生菌確實可以改善腸道菌叢。

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勞動部昨天召開基本工資審議委員會，最後拍板決議基本工資將調漲5％，月薪從22000元調整到23100元，時薪則由140調至150元，漲幅7.14％，預計明年元旦起實施，預估有近226萬勞工受惠。

亞洲多國調漲 南韓基本工資是台灣2倍 不過雖然我國調整基本薪資漲幅約5-7％，與鄰近亞洲國家比起來卻還是有段落差，南韓今年最低工資大漲16.4％，而明年將再漲10.9％，連續兩年漲幅超過2位數，調漲後月薪折合台幣將突破47K，是台灣基本工資的2倍，而日本今年調漲全國平均時薪，折合台幣約250元，調漲3.1％，也比台灣來的高。

中國各地的最低工資不同，但近年來也是不斷調漲，今年調幅約5-10％，歐美和紐澳雖近年來並未大幅調漲，但最低基本工資早已遠遠超過台灣。 東南亞勞工調薪也在努力當中

2018東南亞最低工資漲幅最高的應該是緬甸，今年1月初才剛通過基本薪資調整方案，每日從3,600緬幣（約台幣78元)調升為4,800緬幣(約台幣105元)，漲幅約33％。



而泰國也在年初討論了基本工資調整案，目前最高每日基本工資為310泰銖(約台幣305元)，而部份地區則是300泰銖(約台幣295元)，有不少人因此前往台灣和南韓工作，認為台灣待遇仍比自國好太多了。

另外馬來西亞、越南、印尼目前基本月薪仍沒有破萬。





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